Organigramme

Le syndicat mixte du Parc naturel régional du Verdon fonctionne avec un comité syndical, un bureau, des commissions thématiques et une équipe technique.

 

Président et vice-présidents du Parc :

Président : Bernard CLAP
1er vice-président : Georges BOTELLA
2e vice-président : Jacques ESPITALIER
3e vice-présidente : Arlette RUIZ
4e vice-président : Antoine FAURE
5e vice-président : Christophe BIANCHI
6e vice-président : Paul CORBIER
7e vice-président : Jacques AVANIAN

Les membres du bureau :

Conseil régional :  Georges BOTELLA et Jean-Charles BORGHINI
Conseil départemental 04 : Claude BONDIL
Conseil départemental 83 : Nathalie PEREZ-LEROUX

Communes  :
Jacques AVANIAN (Artignosc-sur-Verdon)
Jean-Pierre BAGARRE (Aiguines)
Bruno BICHON (Thorame-Basse)
Raymonde CARLETTI (La Martre)
Bernard CLAP (Trigance)
Romain COLIN (Moustiers-Sainte-Marie)
Paul CORBIER (Saint-Julien-du-Verdon)
Jacques ESPITALIER (Quinson)
Antoine FAURE (Aups)
Jean-Pierre HERRIOU (Moissac-Bellevue)
Bernard MAGNAN (Valensole)
Philippe MARANGES (Castellane)
Jean-Marie PAUTRAT (Allons)
Arlette RUIZ (Saint-Julien-le-Montagnier)
Magali STURMA-CHAUVEAU (Rougon)
Joëlle TEBAR (Gréoux-les-Bains)
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Elus des Intercommunalités :
Michèle BIZOT-GASTALDI (communauté de communes Alpes Provence Verdon sources de Lumière)
Christophe BIANCHI (Durance Luberon Verdon Agglomération)

 
 

Les agents du Parc

Copyright Bruno Vacherand-DenandIl n’y a pas de formation spécifique pour devenir agent de Parc. Les profils des agents sont variés, entre niveaux d’études élevés et parcours autodidactes, pas deux agents ne se ressemblent !
Les domaines ou les univers sont aussi multiples ; certains, par exemple, sont spécialistes de l’urbanisme et d’autres de la nature.
C’est ce qui fait la richesse d’une équipe d’agents de Parc !
Ils ne travaillent donc jamais seuls car ils ont besoin des connaissances et des compétences des autres.
La notion du « faire ensemble » et la transversalité sont omniprésents.
Pour remplir son rôle, on demande souvent à l’agent de Parc d’être polyvalent.
Il doit savoir monter les dossiers financiers et techniques, apporter des conseils aux communes et aux professionnels, redoubler d’inventivité, conduire des chantiers de terrain, savoir animer des groupes et des réunions, communiquer… Et même encadrer une équipe !
Ce qui les relie, ce sont des valeurs communes alliant respect des patrimoines et des hommes. Une passion partagée au bénéfice de notre territoire, de notre qualité de vie, de notre environnement... Une envie commune d’être acteur et de « faire quelque chose qui aille dans le bon sens » pour le Verdon !

 

 

Quelques chiffres

En janvier 2024 : 43 personnes travaillent au Parc.
La moyenne d’âge est de 43,6 ans.
25 sont titulaires de la Fonction publique territoriale et les autres contractuels.
14 travaillent au sein de la structure depuis plus de 15 ans
10 plus de 10 ans et 6 plus de 5 ans.

 

Pour télécharger l'organigramme de l'équipe 2023

Pour voir les offres d'emplois ou de stages

 

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